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    【简报第7期】省林业局机关全体干部积极投入“效能建设”大讨论活动
    编缉人:系统管理员发布时间:2008-04-29审核人:系统管理员

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        近段时间来,省林业局机关各支部、各处室认真组织学习李鸿忠省长和李宪生副省长在省政府廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议上的重要讲话精神,学习省林业局党组书记、局长祝金水同志在省林业局开展效能建设暨“两项活动”动员大会上的重要讲话。大家边学习,边讨论,一致认为新一届省政府在组成后不久,就提出进一步加强廉政建设和政府执行力建设是非常必要的,这是在新的历史条件下、新的历史起点上、新的发展进程中加强政府机关自身建设的重要举措;是贯彻落实科学发展观,以思想大解放推进湖北发展的必然选择;是建立服务型政府的迫切需要。局机关各支部、各处室学习讨论各具特色,现将情况摘要编发。

        局离退休干部处、人事处(宣传中心)党支部在学习讨论过程中,认真组织,严格学习纪律,如实记录学习情况,做到学习有计划、有记录、有考勤,确保参学人员、时间、内容、质量“四落实”。每一个党员都按时参加学习,无特殊情况不请假。与此同时,认真围绕“增强责任感,提高执行力”的主题开展大讨论。学习讨论活动中,他们精心安排,妥善处理学习讨论与工作之间的茅盾,做到了学习讨论与工作两不误。

        办公室支部对学习讨论活动进行了认真研究。认为省政府部署的效能建设暨“两项活动”非常必要和及时,办公室作为全局的运转中枢,地位重要,责任重大。办公室的工作质量和效率,直接关系到全局的执行力。提高执行力,办公室同志应当首当其冲,责无旁贷。党支部明确提出全体党员在学习讨论中要做到“两个100%”,即全体党员参学率达到100%,参学时间达到100%。

        计资处支部按照局党组的部署,边学习,边展开了热烈的讨论。大家认为要以会不会抓落实、能不能办成事来考核机关干部的执行能力和工作实际水平,以是不是抓落实,能不能真抓实干来判断机关干部工作作风的转变程度,以敢不敢冒风险、负责任、担担子来检验机关干部责任感和事业心;让更多的想干事、肯干事、会干事、能干事的干部挂帅出征上一线,让拿钱不干活,当官不作为,占位子不作为的平庸官、太平官要么重振精神、转变作风,要么让位子走人。大家领会到公信力是靠高度的责任心、事业心“干出来”的,是靠与时俱进,、开拓创新“闯”出来的,是靠脚踏实地、真抓实干“拼”出来的,是靠各级领导干部向我看齐、以身作则“带”出来的,是靠严格的制度和机制“逼”出来的。。加强作风建设,提高执行力,首先共产党员要带头。加强作风建设提高执行力要从我做起。

        森林公安局支部在学习讨论中,大家认识到当前在勤政、善政和执行力等方面都还存在一些问题,与省委、政府领导的要求和广大人民群众的期望还有一定的差距。一致表示:要把省政府领导讲话精神贯彻到日常工作中,不断提高廉政、勤政、善政能力和执行力水平。结合森林公安工作实际,把工作的重点放在规范执法行为、推进依法行政上。下一步,按照局党组的安排和部署,在全省森林公安队伍中深入开展文明执法教育活动,认真查找执法中存在的问题,深入分析产生的原因,全面制定各项整改措施和方法,实现执法理念更加端正、执法作风深入改进、执法行为不断规范的目标。

        产业处、外资办、退耕办、绿化办等处室的同志们在学习讨论中表现了积极参与的热情。外资办的全体班干部表示,在这次大讨论活动中,要按照局党组的统一部署,把学习讨论与查找问题结合起来,联系工作实际和各自的思想实际,深入开展“六查六看”,开门征求意见,开门欢迎监督,开门接受评议,认真查找工作中存在的执行不力,落实不够的问题,切实制定整改措施和办法,确保在“执行力”上取得明显成效。产业处的同志一致表示,要在大讨论活动中深化认识,端正态度,联系实际,查找问题,制定整改措施。要在实际工作中不断增强服务意识,公仆意识,切实转变工作作风,提高工作效率,做到“便民、快捷、高效”。绿化办的同志们表示,要把“执行力”大讨论与工作实际紧密结合起来,切实改进工作。要加大对义务植树情况进行检查督办,继续抓好绿化评比表彰,建立科学的考核评比机制,落实谁栽谁有营林机制,提高国土造林积极性。退耕办的同志们打算,要从自身做起,从身边细小的工作做起,为转变政府工作职能,建设服务型机关贡献力量。当前,一方面要组织对前期已实施的497万亩退耕还林面积进行认定,并做好退耕农户的政策兑现工作,另一方面,要落实好中央、省关于进一步完善退耕还林政策,巩固好退耕还林成果,确保退耕农户长远生计不受影响。

      




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