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湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表 湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表 湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表
编缉人:系统管理员发布时间:2008-01-16审核人:系统管理员

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湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表

 

目标项目

具体内容

完成要求

完成

时间

责任

部门

责任人

分管

领导

序号

名 称

党的建设

1、坚持党员干部理论学习制度和中心组学习制度,认真组织述学评学查学考学,保证学习时间、内容落实

理论学习经常化、制度化、规范化,学习计划、 人员、时间、内容、效果、督查六落实

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

2、认真贯彻实施《公务员法》、《干部任用条例》和《干部教育培训工作条例(试行)》,落实有关规定和具体要求

按时完成公务员登记和工资套改工作任务,做好参照公务员法管理事业单位申报认定工作,进一步理顺公务员管理,抓好公务员培训和实践锻炼工作。认真执行《干部任用条例》,规范干部选拔任用;抓好干部培训教育,不断提高干部素质;积极推进干部挂职锻炼和轮岗交流,促进干部成长、成才;抓好干部考核工作,调动广大干部工作的积极性和创作性

1220

人事处

陈毓安

左雄中

3、基层党组织按期进行换届选举,合理设置,隶属关系顺畅,支部委员会健全。认真过好领导班子民主生活会。党支部党员大会、党支部委员会、党小组会按规定落实,各级党组织和党员按规定及时上解缴纳党费

按期(基层党委35年,总支、支部23年)换届选举,配齐配强班子成员, 认真坚持“三会一课”制度,按规定要求收缴、管理党费

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍


续表一

党的

建设

4、按规定程序及要求发展党员和处置不合格党员,党的基层工作没有“空白点”,党员“安家工程”落实

坚持标准,保证质量,按照党章和规定程序做好党员发展和不合格党员的处置工作,抓好基层党组织自身建设,落实“安家工程”

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

5、认真查找党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面的问题,热情为基层群众服务,对群众反映强烈的问题,能认真解决。对已经向群众作出的承诺,能抓好落实

认真组织局直系统开展林业规范化管理年活动,查找问题、分析原因、积极整改、抓好落实,形成长效工作机制

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

6、认真贯彻《湖北省省直部门党组(党委)决定重大事项议事规则(试行)》,按要求制定实施细则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委(党组)内部的议事和决策制度,规范“重大事项”内容和决策程序

完善重大事项决策制度、程序,严格坚持人事、项目、资金等重大事项党组决定制度

1220

人事处

机关党委

陈毓安

向仕斌

左雄中

李德珍

7、坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,每个领导成员既能根据集体的决定和分工,切实履行自己职责,又能关心全局工作,积极参与集体领导,完成好本单位承担的各项任务

领导成员要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,在完成好自身工作的同时,积极为全局工作的完成创造良好的条件

1220

办公室

人事处

姜必祥

陈毓安

樊仁富

左雄中


续表二

党的

建设

8、领导班子团结协调。能够正确处理班子成员之间的关系,坚持谈心谈话制度,切实加强班子成员之间的联系与沟通,提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力,增进领导班子的团结,合心合力地干事业

班子成员之间,要通力协作,互通情况,互相支持,互相监督

1220

机关党委

人事处

向仕斌

陈毓安

左雄中

李德珍

党风廉政建设

1严格遵守领导干部廉洁从政各项规定,无严重违纪违法行为发生

制定约束性的廉政承诺并严格兑现

1220

监察室

鲁水清

李德珍

2、加强领导干部作风建设,自觉践行胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气,切实解决领导干部作风方面存在的突出问题

组织学习,自查、整改干部作风方面存在的问题

1220

监察室

鲁水清

李德珍

3、认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》,力争在教育、制度、监督上有新举措和新成效

完善相关制度,汇编成册,制定计划,组织开展学习,认真遵守执行

1220

监察室

鲁水清

李德珍

4、认真落实党风廉政建设责任制,“一把手”负总责,分管领导各负其责,对违反责任制规定的严格责任追究

签订党风廉政责任书,加强检查督办,认真落实

1220

监察室

鲁水清

李德珍

5、对群众的信访举报,认真组织调查核实,做到件件有着落、事事有结果

按信访规定认真办理信访举报,做到件件有着落、事事有结果

1220

监察室

办公室

宣传中心

鲁水清

姜必祥

涂定卓

樊仁富

李德珍


续表三

精神

文明

建设

1、精神文明建设活动要有组织、有领导、有规划、有目标,分工明确,机制健全

建立健全精神文明建设组织机构,有领导负责,制定切实可行的规划,目标明确,分工明确

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

2、积极开展“争做人民满意公务员、争创文明和谐机关”和“服务基层、服务群众,促进基层组织建设、促进经济社会发展”活动,营造良好的政务环境、信用环境、服务环境和人文环境

根据活动的内容和要求,制定实施方案,细化活动内容,明确目标措施

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

3、认真落实省文明委及其办公室的工作部署,积极开展“文明湖北”创建活动,注重未成年人思想道德建设,各责任单位要按照责任分工,完成目标任务

按照省委关于建设“文明湖北”、“和谐湖北”的总体部署,进一步丰富活动载体,提高创建水平,按照责任分工,完成目标任务

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

4、积极开展“五个一”节约活动,机关干部职工节约意识较强,结合本单位实际,在开展节约型行业、节约型系统、节约型社会活动中起示范带头作用

结合本单位实际,深入开展节约型行业、节约型系统、节约型社会活动

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

5、广泛开展“机关文化”建设,文化学习活动有场地、设施设备较齐全,群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩

扎实开展“机关文化”建设,为文化学习活动提供良好的场所,配备所需的设备设施,经常开展群众喜闻乐见的文化体育活动

1220

机关党委

林业工会

向仕斌

刘安安

李德珍


续表四

精神

文明

建设

6、重视环境建设,办公、生活环境要达到绿化、美化、净化标准

办公、生活环境要达到绿化、美化、净化标准

1220

后勤中心

侯开举

李德珍

人口和计划生育工作

1、坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导负专责的工作机制,将人口计生工作纳入年度工作计划,列入重要议事日程,并结合各自实际,制定本部门、本系统计划生育工作要点,把计划生育责任制落到实处

健全人口和计划生育工作党政一把手亲自抓、负总责的工作机制,召开专门会议,研究部署人口和计划生育工作,制定年度计划生育工作要点

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

2、按照“属地管理”的原则,组织协调本部门、本系统积极参与和配合单位所在地计划生育工作,确保低生育水平稳定,确保综合治理出生人口性别比偏高问题的各项措施落实到位;加强流动人口计划生育管理和服务,营造有利于人口和计划生育工作的宣传氛围,并接受属地监督和检查考评

积极组织协调本部门、本系统积极参与所在地计划生育工作,与街道签订目标管理责任书,加强流动人口管理和服务,提高人口计生工作整体水平

1220

机关党委

 向仕斌

李德珍

3、在本部门、本系统评先表彰中认真进行计划生育审查把关,对违反鄂办发〔200532号文件规定的单位和个人,严格实行计划生育“一票否决”

严格把关,坚决贯彻落实省委、省政府出台的人口和计划生育“一票否决”制度

1220

机关党委

办公室

人事处

 向仕斌

姜必祥

陈毓安

樊仁富

左雄中

李德珍