| 湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表
湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表
湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表 |
| 编缉人:系统管理员 | 发布时间:2008-01-16 | 审核人:系统管理员 | |
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湖北省林业局2007年度共性工作目标分解表
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目标项目 |
具体内容 |
完成要求 |
完成
时间 |
责任
部门 |
责任人 |
分管
领导 |
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序号 |
名 称 |
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一 |
党的建设 |
1、坚持党员干部理论学习制度和中心组学习制度,认真组织述学评学查学考学,保证学习时间、内容落实 |
理论学习经常化、制度化、规范化,学习计划、 人员、时间、内容、效果、督查六落实 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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2、认真贯彻实施《公务员法》、《干部任用条例》和《干部教育培训工作条例(试行)》,落实有关规定和具体要求 |
按时完成公务员登记和工资套改工作任务,做好参照公务员法管理事业单位申报认定工作,进一步理顺公务员管理,抓好公务员培训和实践锻炼工作。认真执行《干部任用条例》,规范干部选拔任用;抓好干部培训教育,不断提高干部素质;积极推进干部挂职锻炼和轮岗交流,促进干部成长、成才;抓好干部考核工作,调动广大干部工作的积极性和创作性 |
12月20日前 |
人事处 |
陈毓安 |
左雄中 |
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3、基层党组织按期进行换届选举,合理设置,隶属关系顺畅,支部委员会健全。认真过好领导班子民主生活会。党支部党员大会、党支部委员会、党小组会按规定落实,各级党组织和党员按规定及时上解缴纳党费 |
按期(基层党委3—5年,总支、支部2—3年)换届选举,配齐配强班子成员, 认真坚持“三会一课”制度,按规定要求收缴、管理党费 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
续表一
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一 |
党的
建设 |
4、按规定程序及要求发展党员和处置不合格党员,党的基层工作没有“空白点”,党员“安家工程”落实 |
坚持标准,保证质量,按照党章和规定程序做好党员发展和不合格党员的处置工作,抓好基层党组织自身建设,落实“安家工程” |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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5、认真查找党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面的问题,热情为基层群众服务,对群众反映强烈的问题,能认真解决。对已经向群众作出的承诺,能抓好落实 |
认真组织局直系统开展林业规范化管理年活动,查找问题、分析原因、积极整改、抓好落实,形成长效工作机制 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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6、认真贯彻《湖北省省直部门党组(党委)决定重大事项议事规则(试行)》,按要求制定实施细则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委(党组)内部的议事和决策制度,规范“重大事项”内容和决策程序 |
完善重大事项决策制度、程序,严格坚持人事、项目、资金等重大事项党组决定制度 |
12月20日前 |
人事处
机关党委 |
陈毓安
向仕斌 |
左雄中
李德珍 |
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7、坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,每个领导成员既能根据集体的决定和分工,切实履行自己职责,又能关心全局工作,积极参与集体领导,完成好本单位承担的各项任务 |
领导成员要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,在完成好自身工作的同时,积极为全局工作的完成创造良好的条件 |
12月20日前 |
办公室
人事处 |
姜必祥
陈毓安 |
樊仁富
左雄中 |
续表二
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一 |
党的
建设 |
8、领导班子团结协调。能够正确处理班子成员之间的关系,坚持谈心谈话制度,切实加强班子成员之间的联系与沟通,提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力,增进领导班子的团结,合心合力地干事业 |
班子成员之间,要通力协作,互通情况,互相支持,互相监督 |
12月20日前 |
机关党委
人事处 |
向仕斌
陈毓安 |
左雄中
李德珍 |
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二 |
党风廉政建设 |
1、严格遵守领导干部廉洁从政各项规定,无严重违纪违法行为发生 |
制定约束性的廉政承诺并严格兑现 |
12月20日前 |
监察室 |
鲁水清 |
李德珍 |
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2、加强领导干部作风建设,自觉践行胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气,切实解决领导干部作风方面存在的突出问题 |
组织学习,自查、整改干部作风方面存在的问题 |
12月20日前 |
监察室 |
鲁水清 |
李德珍 |
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3、认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》,力争在教育、制度、监督上有新举措和新成效 |
完善相关制度,汇编成册,制定计划,组织开展学习,认真遵守执行 |
12月20日前 |
监察室 |
鲁水清 |
李德珍 |
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4、认真落实党风廉政建设责任制,“一把手”负总责,分管领导各负其责,对违反责任制规定的严格责任追究 |
签订党风廉政责任书,加强检查督办,认真落实 |
12月20日前 |
监察室 |
鲁水清 |
李德珍 |
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5、对群众的信访举报,认真组织调查核实,做到件件有着落、事事有结果 |
按信访规定认真办理信访举报,做到件件有着落、事事有结果 |
12月20日前 |
监察室
办公室
宣传中心 |
鲁水清
姜必祥
涂定卓 |
樊仁富
李德珍 |
续表三
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三 |
精神
文明
建设 |
1、精神文明建设活动要有组织、有领导、有规划、有目标,分工明确,机制健全 |
建立健全精神文明建设组织机构,有领导负责,制定切实可行的规划,目标明确,分工明确 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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2、积极开展“争做人民满意公务员、争创文明和谐机关”和“服务基层、服务群众,促进基层组织建设、促进经济社会发展”活动,营造良好的政务环境、信用环境、服务环境和人文环境 |
根据活动的内容和要求,制定实施方案,细化活动内容,明确目标措施 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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3、认真落实省文明委及其办公室的工作部署,积极开展“文明湖北”创建活动,注重未成年人思想道德建设,各责任单位要按照责任分工,完成目标任务 |
按照省委关于建设“文明湖北”、“和谐湖北”的总体部署,进一步丰富活动载体,提高创建水平,按照责任分工,完成目标任务 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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4、积极开展“五个一”节约活动,机关干部职工节约意识较强,结合本单位实际,在开展节约型行业、节约型系统、节约型社会活动中起示范带头作用 |
结合本单位实际,深入开展节约型行业、节约型系统、节约型社会活动 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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5、广泛开展“机关文化”建设,文化学习活动有场地、设施设备较齐全,群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩 |
扎实开展“机关文化”建设,为文化学习活动提供良好的场所,配备所需的设备设施,经常开展群众喜闻乐见的文化体育活动 |
12月20日前 |
机关党委
林业工会 |
向仕斌
刘安安 |
李德珍 |
续表四
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三 |
精神
文明
建设 |
6、重视环境建设,办公、生活环境要达到绿化、美化、净化标准 |
办公、生活环境要达到绿化、美化、净化标准 |
12月20日前 |
后勤中心 |
侯开举 |
李德珍 |
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四 |
人口和计划生育工作 |
1、坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导负专责的工作机制,将人口计生工作纳入年度工作计划,列入重要议事日程,并结合各自实际,制定本部门、本系统计划生育工作要点,把计划生育责任制落到实处 |
健全人口和计划生育工作党政一把手亲自抓、负总责的工作机制,召开专门会议,研究部署人口和计划生育工作,制定年度计划生育工作要点 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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2、按照“属地管理”的原则,组织协调本部门、本系统积极参与和配合单位所在地计划生育工作,确保低生育水平稳定,确保综合治理出生人口性别比偏高问题的各项措施落实到位;加强流动人口计划生育管理和服务,营造有利于人口和计划生育工作的宣传氛围,并接受属地监督和检查考评 |
积极组织协调本部门、本系统积极参与所在地计划生育工作,与街道签订目标管理责任书,加强流动人口管理和服务,提高人口计生工作整体水平 |
12月20日前 |
机关党委 |
向仕斌 |
李德珍 |
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3、在本部门、本系统评先表彰中认真进行计划生育审查把关,对违反鄂办发〔2005〕32号文件规定的单位和个人,严格实行计划生育“一票否决” |
严格把关,坚决贯彻落实省委、省政府出台的人口和计划生育“一票否决”制度 |
12月20日前 |
机关党委
办公室
人事处 |
向仕斌
姜必祥
陈毓安 |
樊仁富
左雄中
李德珍 |
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